Las evaluaciones psicodiagnósticas son herramientas clave para entender el funcionamiento emocional, cognitivo y conductual de una persona. Ya sea para identificar trastornos, comprender comportamientos o tomar decisiones más informadas, las evaluaciones permiten acceder a un diagnóstico claro y preciso que orienta el tratamiento y la intervención.
A través de una entrevista y una serie de pruebas psicológicas, podemos obtener una visión completa de lo que está sucediendo, y brindar un acompañamiento más adecuado a las necesidades de la persona.
✔️ Dificultades emocionales o conductuales persistentes que no mejoran con el tiempo
✔️ Cambios significativos en el comportamiento (irritabilidad, ansiedad, tristeza, etc.)
✔️ Evaluaciones previas no concluyentes o incompletas
✔️ Necesidad de un diagnóstico más preciso para tratamiento o intervención
✔️ Cuestionamientos sobre el funcionamiento emocional o cognitivo
✔️ Situaciones laborales, académicas o sociales que requieren un informe diagnóstico detallado
Las evaluaciones psicodiagnósticas son útiles para personas de todas las edades y en diferentes contextos. Dependiendo del área de aplicación, el tipo de pruebas y el enfoque varían, pero siempre con el objetivo de proporcionar un diagnóstico claro y útil.
A continuación te explicamos quién puede solicitar una evaluación psicodiagnóstica según el contexto:
Las evaluaciones psicodiagnósticas clínicas están orientadas a quienes necesiten una comprensión más profunda de su funcionamiento emocional, cognitivo o conductual.
Estas evaluaciones son solicitadas para diagnósticos de trastornos emocionales, conductuales, cognitivos o para tener un diagnóstico más claro en situaciones de crisis, como ansiedad, depresión, trastornos del comportamiento, entre otros.
Las evaluaciones psicodiagnósticas laborales son solicitadas para evaluar las capacidades y aptitudes de un empleado o candidato en su entorno profesional. Este tipo de evaluación es útil para detectar características de personalidad, habilidades cognitivas, estrés laboral o capacidades de resolución de problemas en el ámbito organizacional.
Las evaluaciones psicodiagnósticas forenses se utilizan en el contexto legal y judicial, y son solicitadas para evaluar las emociones o la personalidad de una persona en situaciones legales. Estos informes se emplean en casos como custodia de menores, incapacidad laboral, o en situaciones donde es necesario determinar la responsabilidad penal o civil de un individuo.
Ejemplos de situaciones forenses:
Hoy en día, las evaluaciones psicodiagnósticas también se pueden realizar de manera online, permitiendo que recibas el mismo nivel de profesionalismo y atención sin importar tu ubicación.
La modalidad online es ideal para quienes no pueden asistir presencialmente, ya sea por razones geográficas, de tiempo o por cuestiones de salud. A través de plataformas seguras y confiables, se garantiza que las pruebas y entrevistas se realicen de forma profesional, respetando la confidencialidad y calidad del proceso.
Entrevista virtual
Realizamos una entrevista completa a través de una videollamada donde se recaban datos biográficos relevantes, que permiten conocer cómo fue y cómo es la vida de la persona, sus experiencias pasadas y actuales, su contexto social, familiar, educativo y laboral. Esta información es clave porque cada síntoma o dificultad adquiere sentido en función de la historia de quien lo atraviesa.
Aplicación de pruebas online
Dependiendo del caso, algunas pruebas psicométricas se pueden aplicar a través de plataformas online seguras, que permiten realizar test de personalidad, cognición o evaluaciones específicas desde la comodidad de tu hogar. En otros casos, te proporcionamos materiales y guías que podrás completar de manera autónoma.
Envío del Informe
Una vez finalizada la evaluación e interpretados los resultados, elaboramos un informe psicodiagnóstico completo y personalizado, que será enviado por correo electrónico en formato PDF a la persona que realizó la consulta.
Este informe integra toda la información obtenida durante el proceso, incluyendo:
El informe es enviado a través de canales seguros, y solo a la persona que haya autorizado su recepción. En todo momento se respeta el secreto profesional, garantizando que la información personal y los resultados de la evaluación no serán compartidos con terceros sin consentimiento explícito.
Ventajas de la evaluación online:
Si preferís realizar la evaluación de manera presencial, también podés contar con un espacio cuidado, privado y adecuado para llevar a cabo cada instancia del proceso psicodiagnóstico.
En esta modalidad, la persona asiste a nuestro consultorio, donde se lleva a cabo todo el proceso de evaluación en un entorno seguro, confidencial y especialmente preparado para el trabajo clínico, educativo o forense, según corresponda.
Entrevista presencial en el consultorio
Nos encontramos en un espacio cómodo y tranquilo para conversar cara a cara. Esta entrevista permite conocerte en profundidad y entender el contexto que motiva la evaluación, recogiendo datos biográficos y relevantes sobre tu historia personal, familiar, académica o laboral.
Aplicación de pruebas
Las pruebas se aplican de forma presencial, ya sea en formato papel o digital, dependiendo del tipo de test. Esto permite una observación directa de la conducta, actitudes, tiempos de respuesta y estilo de afrontamiento, lo cual enriquece el proceso diagnóstico.
Envío de Informe final
Una vez finalizado el análisis, te enviamos el informe a través de correo electrónico listo para que puedas imprimirlo y entregarlo donde corresponda.
Ya sea online o presencial, nuestra prioridad es que el proceso se realice con el mayor rigor profesional, calidez humana y claridad en cada etapa.
La evaluación es realizada por profesionales altamente capacitados y con amplia experiencia en evaluación psicodiagnóstica, tanto en ámbitos públicos como privados.
Trabajamos con responsabilidad, compromiso ético y sensibilidad clínica, adaptando cada proceso a la singularidad de quien consulta.